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公司法定代表人签署的设立登记申请书;董事会指定代表或者共同委托代理人的证明;公司章程;发起人的主体资格证明或者自然人身份证明;载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;公司法定代表人任职文件和身份证明等。
根据《劳动合同法》的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续，并且结算正常的工资。
根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同。
如果说对于工资打欠条想要有用的话，则必须要符合以下的要件：欠款双方的身份信息；欠款的具体金额；是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述，如果没有这些要件的话，那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。
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韦柳艳律师韦柳艳律师
